Данный веб-сайт использует cookie-файлы в целях предоставления вам лучшего пользовательского опыта на нашем сайте. Продолжая использовать данный сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов.
Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете Условия использования веб-сайта и даёте своё согласие на обработку персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности и условиями использования веб-сайта.
Эти файлы необходимы для функционирования сайта и не могут быть отключены в наших системах. Вы можете настроить браузер так, чтобы он блокировал их или уведомлял вас об их использовании, но в таком случае возможно, что некоторые разделы сайта не будут работать
Эти файлы могут использоваться для сбора данных о ваших интересах, посещаемых страницах и источниках трафика, чтобы оценивать и улучшать работу нашего сайта, а так же для работы онлайн-чата
Представители ОАО «Спецжелезобетон» приняли участие в тематической сессии «Кадры, наука и образование» на BUDEXPO-2026
18 сентября'26
18 сентября, в завершающий день работы Международной архитектурно-строительной выставки BUDEXPO-2026, представители ОАО «Спецжелезобетон» посетили тематическую сессию «Кадры, наука и образование», состоявшуюся на площадке BELEXPO. ОАО «Спецжелезобетон» на мероприятии представили ведущий специалист по управлению информацией, корпоративному развитию и делам молодёжи Фицнер Екатерина Николаевна и председатель Совета молодёжи ОАО «Спецжелезобетон», администратор системный Куис Вадим Викторович. Одной из центральных тем встречи стала подготовка специалистов строительной отрасли с учетом перехода на профессиональные стандарты. Участники обсудили современные требования к квалификации работников и вопросы непрерывного профессионального обучения. Отдельное внимание уделили развитию профессиональных компетенций в условиях цифровой трансформации строительства. В центре обсуждения — роль кадровых служб в подготовке работников к изменениям технологических процессов, внедрению цифровых инструментов и технологий искусственного интеллекта. Практическим аспектам обучения работников было посвящено выступление представителя Центра обучения и развития ОАО «Керамин», где был представлен опыт организации корпоративного обучения. Еще одним направлением сессии стало междисциплинарное обучение в архитектуре и дизайне. Участники рассмотрели опыт и перспективы проектов, объединяющих различные области знаний для развития творческого потенциала учащихся и студентов.
Спасибо! Ваша заявка принята.
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
mikabet.by
